MENTORPROGRAM
En musikskapares yrkesvardag består av intensiva perioder av arbete varvat med perioder med mindre jobb. Kreativitet kan vara svår att krysta fram. Så hur gör man för att kunna leva på sitt skapande på ett hållbart sätt? Vi tror att ett mentorprogram från proffs till proffs kan vara en nyckel till att lära av varandra för att både orka, hitta strategier för, och få insikter om hur man skapar ett hållbart musikliv.
Nu startar vi ett nytt mentorprogram i samarbete med Kulturakademin och du kan ansöka om att vara med!
Skap och Kulturakademin söker erfarna musikskapare till ett nytt spetsat mentorprogram för yrkesverksamma inom musikområdet. Programmet riktar sig till professionella låtskrivare, kompositörer, textförfattare, producenter och andra musikskapare som vill bidra till ett mer hållbart musikliv genom att dela erfarenheter, perspektiv och kunskap.
Mentorprogrammet bygger på idén om proffs till proffs, där både mentor och adept är aktiva yrkesutövare och där samtalen utgår från verkliga erfarenheter av ett liv i musikbranschen.
Vi söker dig som vill vara med och stärka dina kollegor – samtidigt som du själv får nya perspektiv, nätverk och utveckling tillbaka.
Om mentorprogrammet
Programmet pågår mellan hösten 2026 och våren 2027 och kombinerar:
- individuella träffar och samtal mellan mentor och adept
- gemensamma inspirationsföreläsningar och efterföljande gruppsamtal i Göteborg
- digital introduktion och stödmaterial via Kulturakademins digitala lärplattform
- ett professionellt sammanhang för reflektion, erfarenhetsutbyte och hållbar utveckling
Programmet tar avstamp i frågor som hållbarhet i yrkeslivet, konstnärlig identitet, nätverk och relationer, balans mellan skapande och arbetsliv, affärsutveckling och långsiktig karriär, motivation, självförtroende och riktning samt förändringar i musikbranschen.
Fokus ligger inte på traditionell undervisning eller coachning gällande det specifika musikskapandet, utan på erfarenhetsbaserat lärande och kollegial utveckling. Mentorskapet utgår från adeptens frågor, mål och situation medan mentorn bidrar med perspektiv, erfarenheter och vägledning.
Mentorprogrammet är ett samarbete mellan Skap – Sveriges kompositörer och textförfattare och Kulturakademin, som är baserade i Göteborg, med målet att stärka professionella musikskapares möjligheter till ett långsiktigt och hållbart yrkesliv.
Viktiga datum för programmet 2026-2027
- 22 maj-7 juni 2026: Ansökningsperiod för mentorer. Antagningsbesked ges kort därefter.
- Juni-augusti: Ansökningsperiod för adepter
- Början av september: Antagningsbesked och matchning samt programstart med självstudier i Kulturakademins digitala lärplattform
- 16 september: Digitala introduktionsträffar för mentorer respektive adepter
- Höst 2026 – vår 2027: Individuella träffar plus gemensamma inspirationsföreläsningar och nätverksträffar i Göteborg. Datum och plats TBC.
- Maj 2027: Gemensam avslutning och utvärdering
Med reservation för ändrade datum.
Ansökan och matchning
I din ansökan får du bland annat beskriva din professionella bakgrund och dina erfarenheter samt vad du kan bidra med som mentor/adept och vad du själv hoppas få ut av programmet.
De antagna mentorerna presenteras med en kort profil inom kort.
Nytt för i år är att det kan finnas en möjlighet för adepten att önska mentorer, men det går inte att garantera en specifik mentor.
Skap och Kulturakademin matchar därefter ihop de deltagare vi tror kan ha störst utbyte av varandra. Ibland kan ni ha liknande erfarenheter, ibland kan ni arbeta i helt olika fält – men vi vill att ni ska kunna lära av varandra och ha nytta av det i ert yrkesliv inom musiken. Ju noggrannare både mentor och adept beskriver sina förväntningar och vad ni kan bidra med desto bättre matchning kan vi göra.
Sista ansökningsdag för mentorer: 7 juni 2026
Sista ansökningsdag för adepter: 30 augusti 2026 – läs mer och sök här!
Sök till att bli adept senast 30 augusti 2026
Programmet riktar sig till professionella musikskapare som:
- är yrkesverksamma inom musikområdet
- är Stimanslutna och/eller medlemmar i Skap, eller har motsvarande professionell verksamhet
- har erfarenhet av professionellt musikskapande
- vill utvecklas vidare konstnärligt och professionellt
- är öppna för reflektion och erfarenhetsutbyte
- vill ingå i ett långsiktigt professionellt sammanhang
Programmet vänder sig till personer som redan är etablerade i yrkeslivet och är inte främst avsett för nybörjare eller personer helt i början av sin karriär.
Du behöver inte ha en färdig plan för vad du vill utveckla, men du behöver vara motiverad att aktivt delta i mentorskapet under hela programperioden.
Ansökan görs hos Kulturakademin och du behöver skapa ett konto. För att vi ska kunna göra en så träffsäker matchning som möjligt mellan mentor och adept ber vi dig att besvara några frågor under rubriken Motivering i ansökningsformuläret. Ju mer utförligt du beskriver din situation, dina mål och dina förväntningar, desto bättre underlag får vi för urval och matchning. Under Motivering kan du även ange om du har önskemål om mentorer men ingen specifik mentor garanteras utan Skap och Kulturakademin gör den slutliga matchningen.
Ansökan för att bli mentor stängde 7 juni 2026
Sista ansökningsdag för att bli mentor 2026-2027 var 7 juni. Håll gärna utkik efter nästa utlysning!
Vi söker dig som
- är professionellt verksam musikskapare, låtskrivare, kompositör, textförfattare, producent med dokumenterad erfarenhet
- har ett genuint intresse för människor och utveckling, är prestigelös, lyhörd och nyfiken på andras processer
- vill dela med dig av erfarenheter – både framgångar och misstag
- är Skapmedlem, eller Stimansluten (med en avräkning om minst 200 kronor per år de senaste tre åren), eller har motsvarande professionell nivå
Vi välkomnar mentorer från olika genrer, bakgrunder och delar av landet och eftersträvar en bred representation vad gäller erfarenheter, uttryck, kön och geografisk hemvist. Vi ser särskilt gärna ansökningar från musikskapare verksamma i Västra Götaland.
Som mentor 2026-2027 förväntas du:
- delta i en kort digital introduktion inför programstart
- delta i en digital mentorsträff tillsammans med övriga mentorer
- planera och genomföra 7-10 regelbundna samtal och träffar med din adept under programperioden
- bidra med erfarenheter, reflektion och stöd utifrån adeptens behov
- delta i programmets gemensamma inspirations- och nätverksträffar i Göteborg i den mån det är möjligt
Mentorskapet är flexibelt och formas tillsammans med adepten. Mentorer arvoderas för sitt uppdrag.